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Asignan $994,677.16 en empleo y adiestramiento a Proyecto de Energía Verde en Yabucoa

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    Editorial Semana
  • hace 2 días
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Participantes de Apprenticeship Program, en el proceso de entrevistas para formalizar los expedientes de servicio.
Participantes de Apprenticeship Program, en el proceso de entrevistas para formalizar los expedientes de servicio.

Redacción Editorial Semana


Conexión Laboral Sureste (CLS) y el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), invierten $994,677.16, para Apprenticeship Program, asignado al Proyecto de Energía Verde en Yabucoa Lord Renewable Energy System. Así lo destacó el director ejecutivo de CLS, Leslie A. Hernández Morales.


“Este es el cuarto contrato que hemos emitido por medio de Apprenticeship Program, elevando la asignación de fondos a $2,551,893.14, para adiestramiento y mejorar las destrezas laborales de diversas industrias que van desde la farmacéutica, educación, internet y fibra óptica y energía renovable”, dijo Hernández Morales.


Maybelline Ruiz Bernard, Apprenticeship Program Manager junto al Ing. Francisco Juelle, vicepresidente de Lord Renewable Energy System, trabajaron tenazmente para comenzar el proyecto con 25 empleados de construcción en el municipio de Yabucoa y perfila, expansión en diferentes zonas de la isla, estableciendo los proyectos de placas solares, para la generación de energía verde. Este contrato cuenta con 4,000 horas de On the Job Learning (OJL) y 290.5 horas de Instrucción Relacionada (IR) o clases, para la adquisición de nuevas destrezas, por participante.


Cada patrono es evaluado de manera individual y se le diseña una propuesta que responda a sus necesidades, redundando en el mejoramiento de sus servicios. Los participantes adquieren un certificado que los cualifica como expertos en su ocupación, emitido por Apprenticeship Program, una vez completado el adiestramiento de manera positiva.


Apprenticeship Program es una excelente alternativa para optimizar servicios, ampliar conocimientos, evitar cierre por falta de nuevas destrezas, reducción de personal u otras situaciones que afectan a los patronos, resaltó el director ejecutivo.

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